派遣社員の管理を
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1月中はAの事務所で電話応対や新規入社の派遣社員の管理をしました
あちこちと動いて良く頑張るだなぁとおもいました
こりゃ駄目だと
私なんて、入ってすぐに言われたがあります
よろしくお願いします
職務経歴書も持っていったが親切ですしいいと思います
今まで勤務した会社の面接は「とりあえず誰でもいい」って感じのばかりです
失礼ながら、そんな状態で就職がきまったとしても、病状が重くなったらどうなさるでしょう？就職してすぐ休職…では、雇う側の負担も相当なです